第248章 双姝1（第2页）

    但对方对跳槽态度暧昧，每次电话都以“华兴的技术积累还太年轻”为由婉拒。
    “林总，陈默部长让我转告您，”康蕙在第三次拜访时祭出杀手锏，“华兴刚完成的分布式事务一致性测试，在5000台服务器集群上实现了08秒的跨数据中心同步，这比0rac1e12c的官方指标快了15。”
    她翻开随身携带的技术白皮书，“陈部长说，您在2014年表的《再论分布式锁机制优化》论文，正是我们攻克这个难题的理论基础。”
    林深的瞳孔微微收缩，左手食指无意识扣着咖啡杯。
    康蕙趁热打铁：“陈部长特别交代，希望您能参与华兴实验室的‘昆仑计划’，这个项目的预算比您在0rac1e的整个亚太研团队还多。”
    两周后的终面现场，陈默的问题如连珠炮般砸向林深：“在华兴的异构数据库环境中，如何避免分布式事务的aba问题？”
    林深刚要回答，陈默打断道：“先别急着说理论，讲讲您在大华银行项目中遇到的实际案例。”
    康蕙在旁听着两人的技术交锋，手心沁出冷汗。
    当林深提到“通过动态调整时机制解决网络波动”时，陈默突然调出华兴实验室的测试数据：“我们在相同场景下的测试显示，这种方法会导致12的事务丢失率。您有没有考虑过引入pax0s算法？”
    林深沉默片刻，承认自己在0rac1e的项目中确实遇到过类似问题，但受限于公司架构未能彻底解决。
    陈默点头：“这正是华兴需要您的原因。我们给顶尖专家提供的不是舒适区，而是改写行业标准的机会。”
    最终，林深以20级专家身份加入华兴，年薪140万。
    康蕙因此获得爱德森“季度最佳顾问”称号，二季度累积的业绩也晋升到了公司的se0r≈bp;c01tat（高级顾问）。
    还获得直接对接陈默秘书的特权。
    她的工位从角落搬到了靠窗的黄金位置，新工牌上的“se0r≈bp;c01tat”字样在阳光下格外耀眼。
    林深是她交付的第一个百万年薪候选人的单子，但这一个候选人就为公司赚了35万，她自己也能提成过30。
    “bett，走吧，例会要开始了。”≈bp;还想着心事的康蕙被闺蜜crsta1的声音惊醒，两人前后脚踏入会议室里。
    不知道是幻觉还是自己确实没有看错，一向严肃的总经理a11e居然对着自己笑着点头示意。
    “上周我们的华兴项目交付量环比增长18，”≈bp;总经理a11e敲击着投影仪遥控器，屏幕上跳出刺眼的红色柱状图，“但0ffer转化率下滑至55”
    康蕙现在是老油条了，觉得猎头公司的周一晨会就这么老一套，先看数据，再说方案、对策，再定目标，最后再互相鼓励一把。
    “下面宣布重要人事变动，”就在康蕙撇嘴腹诽的时候，总经理a11e的声音在会议室响起。
    “bett康蕙，因在华兴项目中的卓越表现，晋升为aaer（经理），负责20级以上核心岗位猎聘，下个月开始执行。”
    康蕙有些惊讶，毕竟7月份刚升级过一次，但很快就释然。

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